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UPSKILLING vs RESKILLING
L'upskilling si riferisce al processo di acquisizione di nuove competenze o al miglioramento di quelle esistenti per rimanere al passo con le evoluzioni del proprio settore professionale.
Si concentra sullo sviluppo di competenze aggiuntive o avanzate in un'area già familiare o correlata al lavoro attuale dell'individuo.
Il reskilling, d'altra parte, si riferisce al processo di apprendimento di nuove competenze che sono diverse da quelle precedentemente possedute dall'individuo.
Coinvolge il cambiamento o l'aggiornamento delle competenze per permettere all'individuo di svolgere un nuovo tipo di lavoro o di affrontare nuove sfide professionali.
Gelmi Project collabora con scuole pubbliche e private dove tiene docenze in materie IT Skills.
Inoltre, con società di consulenza del lavoro, tiene corsi di formazione a dipendenti pubblici e privati permettendo loro l'acquisizione di nuove IT Skills.